李成祥（重庆市电机工程学会理事、重庆大学电气工程学院党委副书记）

喻惠（重庆大学电气工程学院团委书记）

夏鸣风（重庆市电机工程学会秘书、重庆大学学生分会指导老师）

推荐优秀学生会员参加各专业委员会学术会议、市学会学术年会及学术交流讲座活动等；每学年的学生会员纳新和毕业生转会；每年暑期“三下乡”（2006年合川钱塘、2007年武隆白马、2008年铜梁土桥、2009年彭水万足、2014年永川等）；免费小家电维修（A、B区、虎溪，每年均合作开展）；参观检修中的重庆发电厂、重庆同兴垃圾发电厂、大唐彭水乌江电站等。部分活动展示如下：

电机工程学会开诚纳新 新老携手共创未来

2013年9月13日，重庆大学电机工程学会2013年度纳新工作在重庆大学6教321-1室圆满完成。

此次纳新活动组织工作有条不紊，在全校范围内引起了广泛关注，共有来自电气、动力以及自动化学院的50多名同学前来参加选拔。最终共有40名同学脱引而出，成为了电机学会的新成员。纳新开始前，学会各部门负责人提前到达面试场地，按照纳新工作方案与流程做好了充分的准备工作。晚上7点，纳新面试准时开始。担任本次面试官的是电机工程学会上一届的领导集体：齐超亮会长、陈杨明副会长、刘然副会长和颜薪瞩副会长。每个面试官都对前来面试同学的基本信息进行了详细的询问，耐心地和同学们进行交流并对每一个同学的特长以及理想职务进行了记录。

场外时间一点点地消逝，但这并没有削减负责人的激情，反而令各部门表现得更加耐心。参加面试的同学非常多，但会场的秩序井井有条，同学们耐心地在会场的走廊上等待面试。这充分说明了重庆大学学生分会在策划与组织方面的过人能力，以及同学们对此次纳新的重视。

几个小时的面试不知不觉的过去了，整个面试我们看到了同学们对加入重庆大学电机工程学会的期待，也看到了学会负责人对他们的认可。在学会与同学们互相选择的过程中，彼此都有了一个初步的了解。在此基础上，我们有理由期待，学会在今后会精诚团结，高质、高效地完成最初的使命。

素质拓展 拓展友谊

2013年10月13日上午9:00分，由重庆大学电机工程学会组织部主办的团队协作素质拓展活动在钟塔篮球场举行。常务副会长陈杨明、各部门负责人及成员参与了本次活动。

首先，由陈杨明副会长宣布活动开始，大家围成圈依次进行自我介绍。

接着，同学们被分为三组进行接下来三个环节的比拼。三组同学绞尽脑汁，群策群力最终将组名确定为“康淋组”、“一二到底组”和“青春组”，并设计了响亮的口号和华丽丽的出场秀。在确定组名的同时，第一环节的比赛就已拉开了序幕，每个组的同学分别用最短时间介绍自己，然后裁判指定由任意一名同学开始说出自己左、右边的同学或者裁判任意指定组员的名字，出错最少的组获胜。通过该环节的比赛，大家熟悉了各自小组的成员，于是比赛进入下一环节——“五毛一块”游戏。每组同学都围成一个大圈，指定男生为五毛，女生为一块，裁判突然说出一个价格，每组需要最短时间内拼出该数并使剩余的价格最少。康淋组最快掌握了规则在开始几轮中连连获胜，而青春组由于组织得力，团结一致，在接下来的几轮里反超康淋组。两个环节过后，

青春组已经大大领先另外两组，印证了他们“青春无极限，你们是陪练”的口号，另两组同学摩拳擦掌，欲迎头赶上。比赛进行到第三个环节，这个环节名副其实地考验了组员们的团结协作精神。每个组同学肩并肩并要在三步之内用脚围成一个周长最小的圆并保持稳定。一二到底组在前两轮失利的基础上开动脑筋巧妙地利用反手搭肩和让女生侧身站在中间的方式将周长大大缩短，最后以大优势领先其他两组。三轮比赛过后，“青春组”获得了冠军。大家开始了有趣的猜数字游戏。由一位同学设定一个数字，大家按逆时针方向分别报数，正好猜到数字的同学要表演节目或者进行“大冒险”的游戏。

本次团队协作素质拓展活动在愉快的氛围中落下帷幕。副会长陈杨明总结道：“今天的活动进行得很成功，组织部的同学们辛苦了，同时也非常感谢大家的参与，希望下次同学们也能积极参与活动，增进了解和相互学习。”

实践出真知 奉献传真情

2013年11月13日，由重庆市电机工程学会重庆大学学生分会主办的第二十二期“小家电免费维修活动”在重庆师范大学大学城校区第一食堂广场上顺利举办。“小家电免费维修活动”作为重庆市电机工程学会重庆大学学生分会的传统优势项目，已多次到友邻高校、街道社区开展，受到了广大市民朋友的欢迎，本次活动也是得到了重庆师范大学研究生会的大力支持和配合。

活动原定于中午12点准时开始，结果在工作人员布置场地时就有不少同学前来询问或是直接带来待维修的小家电，于是，准备就绪后维修工作即刻提前展开。重师师生送来的小家电多种多样，包括台灯、热水壶和电风扇等。由于学会在每次小家电维修活动中都认真总结了各类家电的维修经验，且在活动前请专人对维修人员进行了培训指导，因此大家能迅速判断故障所在并对症下药，充分体现了电气工程学院的同学们过硬的专业知识和学以致用的能力。

随着活动的进行，送来家电的同学越来越多，待维修的家电排起了长队。还有源源不断的同学过来咨询，对不能按时将家电带来维修表示遗憾。因此，我们决定将维修时间延长，让更多的同学享受到我们的服务。

此外，在活动现场还用展板的形式对电磁辐射及其防护措施和家电节能小技巧等与小家电相关的日常知识进行了宣传介绍，大家都很感兴趣，不少老师和同学在展板前驻足观看，相互讨论。

在维修过程中，工作人员遇到问题相互探讨，在欢声笑语中解决了小家电存在的各种实际问题，加深了自己对专业知识的理解。不知不觉，指针已走过了四点，最后一件家电被修好了。拿到被修好的家电，重师师生非常开心，纷纷说到：“我们非常需要这样的活动，你们能多来几次就好了。”

历时四个多小时的“小家电免费维修活动”让同学们有机会利用自己所学的知识回馈社会，锻炼了同学们的沟通、表达、协调及实践动手能力。同时，本次活动对重庆大学电气工程学院和重庆大学电机工程学会进行了大力宣传，扩大了学院和学会在周边地区的知名度和影响力。

走进电气实验室 一睹电气科研风采

2014年4月24日下午2点40分，由重庆大学电机工程学会和重庆大学电气工程学院研究生分团委分会学术部联合举办的“走进电气实验室，一睹电气科研风采”主题参观活动在输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室正式开始。经过前期有效的宣传，本次活动吸引了众多电气工程学院本科生和研究生的参与。

本次活动的第一站是高电压试验大厅，大家在活动组织人员的带领下有序地参观了大厅中的主要设备。卢至老师为大家详细地介绍了其中的冲击电压发生器、工频电压发生器和多功能人工气候实验室等设施及其工作原理，并对同学们提出的问题进行了耐心细致的解答。

在对高电压试验大厅进行参观后，同学们又相继参观了kerr电光效应实验室、防雷与接地技术实验室、气体绝缘设备在线监测实验室及状态监测与诊断试验厅。各位老师和学长深入浅出的讲述和现场演示让同学们大开眼界、受益匪浅。

结束高电压试验室的参观活动后，同学们马不停蹄地赶到六教，在各实验验室，并和学长们进行了友好的交流和讨论。本次活动在热闹而活跃学术交流室学长的引导下参观了新技术实验室（主要研究接地网断点、腐蚀检测）、物理模拟与微电网实验室、风力发电实氛围中圆满结束。

本次“走进电气实验室，一睹电气科研风采”活动在各位实验室老师和学长们的大力支持下取得了很好的效果。同学们通过本次活动对电气工程学院的国家重点实验室有了一个直观的认识，更加深入地了解了本学院的科研水平和学术研究动态，为今后的学习和研究指明了方向。

第一条 本社团的全名为重庆大学电机工程学会。

第二条 重庆大学电机工程学会是由重庆市电机工程学会理事会和重庆大学电气工程学院团委共同审议成立的学生组织。

第三条 社团宗旨：促进电气相关专业学生的相互交流和成长成才，大力开展学术交流、科学普及和专业实践活动，活跃同学们的课余文化生活，丰富同学们的专业知识和实践经验。

第四条 社团接受学校领导，并在相关部门的指导和帮助下展开各项工作。

第五条 对社团章程的修改必须由至少全体社员的五分之三参加的社团大会讨论决定，超过三分之二的与会成员通过方才有效，否则无效。

第六条 本社团设会长一名，常务副会长一名，副会长三名，构成学生分会主席团。同时下设文秘部、公关部、组织部、宣传部、科技部、实践部六个部门，其中每个部门都定期选举产生部长。

第七条 组织结构及职权划分

（1） 会长：主持学会的全面工作，负责分会管理的主要事务，是本学会的第一负责人。

（2） 常务副会长及副会长：协调会长管理分会各项事宜，管理财务。

（3） 文秘部 ：负责向各个部门传达上级各项决议和通知，同时管理证书、档案备份，进行会议记录归档，以及各部门会议室申请及管理，并在规整学会各类档案的基础上，为分会各成员之间搭建良好沟通的桥梁，为分会的各项活动提供后勤支援。

（4） 宣传部：（1）在上级部门的指导下，立足于面向重庆大学所有学生及社会群体，宣传报道市学会及学会的重大事件，提高市学会及学会的影响力，及时、有效地配合其他部门的工作；（2）协同活动承办部门进行海报等宣传资料设计，获主席团审核通过后打印，负责部门和各项活动的宣传工作并广泛收集社团成员的想法、意见和建议；（3）负责学会所有宣传物资的管理使用；（4）在活动举行后24小时之内发布新闻，参照新闻网最近新闻稿格式撰写新闻稿，活动新闻图片必须包含：活动现场整体照片，嘉宾或主讲人特写照片，特殊环节照片等。

（5） 公关部：（1）负责学会与其他协会团体及社会部门的沟通与接洽；（2）在开展各项活动前至少一周做好活动所需对口单位的接洽工作，根据活动实际情况做好活动策划安排；（3）为学会的各项活动提供后勤支援。

（6） 组织部：（1）负责健全组织机构，广纳人才和干部选聘；（2）定期开展内部活动增强学生分会凝聚力，及时公平进行人事考核和奖惩工作；（3）协助开展各项活动，积极调动各部门协调合作完成工作任务。

（7） 科技部：（1）负责微博、微信等网络宣传平台的维护和动态发布，包括行业新闻更新，电机工程学会学术动态更新，学会活动报道等；（2）突出“学术交流”的主题，依托本校电气类专业雄厚的科研实力与浓厚的学术氛围，打造“学术”品牌活动。

（8） 实践部：（1）突出“专业与实践相结合”的主题，依托电气专业特色，开展有益于同学和社会的公益实践活动，丰富课余文化生活，增加大家对生产生活的认识，提升综合素质；（2）负责学会所有小家电维修物资的管理，及时做好物资情况的清点和补充，未经实践部负责人同意所有物资不得外借，物资补充须在活动前一周报告主席团申请，获批后方可购买；（3）可自行接纳并维修本校同学的故障小家电，同时做好维修和物资使用记录。

第八条 本社团最高权力机构为会员大会，每年举行并审核学会的工作报告及推荐分会成员组成的主席团，有权修改审议通过本社团的章程。

第九条 本社团由主席团组织执行日常工作，主席团由会长、常务副会长及由公推直选产生的副会长组成，主席团人数不多于5人。主席团必须定期组织各部门召开干部会议，贯彻上级组织的精神，公布学会运行和财务开支情况，听取会员意见和建议，研究社团运行和发展战略。

第十条 主席团必须明确学会的规章制度，高度负责，履行职责确保学会工作的正常运行和长远发展，其职权有：

（1） 制定并完善学会章程；

（2） 审核学会的工作计划和工作成果；

（3） 总体组织负责各项会议，并对学会的各项工作及财务状况作报告总结；

（4） 批准通过其他负责人及下一届负责人的任命；

（5） 领导日常工作，听取学会成员的意见和建议，对工作突出者进行适当奖励，对失职、渎职者进行教育、处罚。

第十一条 活动内容：学会内部素质拓展活动及兄弟社团联谊活动；走进社区服务市民小家电免费维修活动；生产企业参观见习；硕博论坛；学术活动月；校内科技竞赛；暑期“三下乡”社会实践；市学会学生会员入会及转会事宜。

第十二条 活动目的：培养分会成员的团队意识和组织认同感；创造特色实践活动，让学会成员学会理论联系实际，科学思考问题，并运用所学知识服务广大群众；深入了解企业具体工作，增强学习动力，正确自我定位；构建学术交流环境，营造学术氛围，提升学术热情。

第十三条 社员要求：

（1） 热爱本社团，以社团为荣，积极参加社团建设，对社团有责任心，因为本社团是每一个成员的，社团利益和形象与大家息息相关。

（2） 平时努力学习，丰富知识，加强自身修养，注意自身形象，在日常生活中严格要求自己。

第十四条 管理层要求

（1） 熟悉本社团，有一定的组织能力；

（2） 思想积极向上，行为能起表率带头作用；

（3） 工作积极主动，善于听取会员意见，团结同学、乐于助人、公正无私、有奉献精神；

（4） 每位负责人都负有提升社员能力的职责。

第十五条 社员权利

（1） 参与社团内部各学习项目的权力；

（2） 参与社团组织的各种活动的权力；

（3） 对社团部门工作各自部分的管理权力；

（4） 对社团社管理岗位的选举权与被选举权；

（5） 对社团的工作提出建议和意见，做出质疑和批评的权力；

（6） 申请退出社团的权力；

（7） 会员在社团事务及活动中表现积极成绩显著者可获得提拔机会；

（8） 社员有推荐新社员的权利。

第十六条 社员义务

（1） 社员有在遵守国家法律法规、公明道德行为规范、学校规章制度的前提下，遵守本学会章程积极参加学会各项活动的义务；

（2） 了解并理解分会各种理念、运行方式，尽职尽责地完成各自工作任务，加强团队交流协作的义务；

（3） 积极参与分会内部各培训学习及项目的义务；

（4） 综合利用各种途径宣传学会理念，树立并维护社团的良好声誉与形象的义务；

（5） 对分会工作提出建议和意见，做出质疑和批评的义务；

（6） 与分会各成员建立交流与联系的义务。

第十七条 社团成员资格取得程序：

（1） 每年9月集中纳新，通过网络及宣传海报发放纳新通知，介绍学会的运作模式和成员发展途径、申请方法和步骤的具体流程、报名表；

（2） 获取报名表后，填写并提交相关报名表后，将会得到面试通知；

（3） 面试中将对申请者的个人素养、团队意识、综合能力进行考核，最终筛选优秀成员。

第十八条 部长、委员考核制度

（1） 部长、委员考核每月一次，考核成绩每月刷新，不累计。

（2） 委员由各部门部长进行考核评分，部长、副部长由主席团进行考核评分。

（3） 评分分值最小单位为0.1分，相应的评分标准见附件一、附件二。

（4） 每月月底最后一天，各部门考核表（电子稿）须以部门为单位汇总交组织部。

第十九条 干部增选制度

（1） 主席团成员增选时间为2014-2015学年第二学期4-5月份，2015-2016学年第一学期8-9月份，各部门部长、“三下乡”活动中表现优秀者有资格参加主席团成员竞选。

（2） （副）部长增选时间为2014-2015学年第一学期12月份，2014-2015学年第二学期4-5月份，委员考核学期平均分在前60%的委员有资格参加副部长竞选。

（3） 各部门结合本部门的特点和自身情况确定1-2名（副）部长候选人，可通过自我推举、部长推荐、部门内部选拔等方式确定候选人，最后由主席团成员和各部长对候选人员进行考核，具体细节考核时通知。

（4） 新增选干部将有一个月的审查期，如果期间工作失职并造成较严重后果或工作态度散漫，主席团可以将其解聘，被解聘的干部若及时改正仍可参与下一轮干部增选。

第二十条 社团经费由自筹经费和申请经费两部分组成。

第二十一条 社团经费全部统一由主席团来管理，各类帐目必须清楚，报销需要保留好各种发票，并留下报销人签名，并定期向全体社员公开。

第二十二条 报销发票须符合规范，若开具的发票不符合规范将不予报销。如遇特殊情况，请直接联系主席团。

第二十四条 同等发票都可开具的情况下，最好开具机打发票。在超市购物取得小票后，须到总服务台开具发票，将发票和小票放在一起报账；在药店购买药品后，须将发票和小票放在一起报账。

第二十五条 因活动经费一般采取先垫付后报销的程序，如需要大额经费，可提前预支，预支之前需向主席团请示。

第二十六条 自活动结束当天起一周内均可报账，由报销人员带好发票和清单（清单内容包括：活动名称、具体购买物资的名目、金额，并签字确认）交至主席团处，发票审核合格后即可领取现金。

第二十七条 因现提倡节俭新风，餐费报销金额有限，如需报销活动餐补费，需提前向主席团请示。

第二十八条 本章程的最终解释权由本社团主席团所享有。

第二十九条 本社团成立后遵照学校纪律规章制度，服从管理，积极展开活动。