金沟林场

更新时间:2024-05-22 17:06

林场位于县城北部,地理坐标为东经127°43′30″—127°54′,北纬47°12′30″—47°25′。北部与铁力林业局接壤,东部和南部与新立林场相连,西部和大青山林场新青山林场相邻。场部距离县城75公里。

基本信息

全称是大兴安岭林业局西林吉林业支局金沟林场。所谓金沟指的就是胭脂沟,原为黄金生产区。金沟林场地处东经122度09分,北纬53度17分,位于西林吉林业局北部,老沟河中上游。东接河湾林场,南靠前哨林场,西与洛古河施业区接壤,北与漠河林场交界。林场施业区面积54 055公顷,森林面积46837公顷,活立木总蓄积492万立方米,森林覆盖率86.6%。1975年,在门都里建场,原名反修林场。林场内有胭脂沟、李金镛祠堂等旅游景点。

林场书记:郑奎明

场长:张建成

邮编:165300

区号:0457

历史沿革

1976年,改名金沟林场,是西林吉林业局主伐林场之一。

1991年,实行“三总量”管理,限额采伐。年生产木材6.62万立方米。

1996年,林场主伐生产全部转向富克山施业区。

1998年,国家实行天然林资源保护工程,木材产量调减,年生产木材5.48万立方米。加强林业资源管护,成立管护队,管护面积52 960公顷,管护人员143人。

1999年,改革企业经营机制,设备有偿转让林场职工,转让运材汽车、J一50、运材拖车等设备30台。对商店、粮店、职工食堂、卫生所、浴池、检修所等进行剥离,实行“自主经营、自负盈亏”市场化经营。实行家庭作业组承包制,成立家庭作业组19个。

2000年后,林场职工一部分搬迁到县城居住,留下的是转化为防护人员,部分职工到境外开展采伐林木,林场内树木停止砍伐。

2002年,国家在此地设置自然保护区,恢复因1987年5·6大火造成的生态损失。

2005年,承担赴俄罗斯赤塔州境外采伐任务,完成木材采伐4.73万立方米,创利润215万元。

废弃矿区

距漠河县城约50公里的金沟林场,顾名思义就是盛产黄金的地方,当年李金镛奉慈禧太后谕旨,在金沟这个地方开采黄金而得名,原来金沟叫胭脂沟。进入金沟林场场部,左侧东山脚下胭脂沟的荒凉和右侧东山参天樟子松林形成了一路两重天的不同景象。天然松林间,一条人工修造的水泥台阶伸展到密林深处。顺阶而上,一块豁然开朗的百余平方米平地上,建有面向金沟、背朝青山的飞檐斗拱的小祠堂,上书五个金字:李金镛祠堂。祠堂内的陈设非常简单,一幅李金镛身穿清朝官服的画像,一张供案和李金镛及宋小濂等三人的生平叙述展板。

李金镛,原籍江苏无锡人,原是李鸿章淮军帐下的军需官,后来得了谕旨开采金矿,为了办好这件差,辗转上海、天津等地寻找矿师,并不顾开采条件的艰苦和气候的恶劣建矿采金,后积劳成疾病故。

当地人对李金镛满怀感激之情,原因竟然是20年前的那场大火烧到了金沟,金矿开掘的宽约200米、长达数公里的废弃矿区,让古莲北上的火头到此因没有可烧之物而止步。

自然地理

位于北极村和漠河县城之间,漠河县城北大约40公里,北极村南32公里。

山脉:林场地处小兴安岭南麓,地势北高南低,北部属于低山丘陵,平均坡度20°。南部属于坡麓漫岗,平均坡度7°,海拔高度217—437米。地域南北长25公里,东西宽8公里。

水系:施业区内水源丰富,主要河流有2条,终年流淌不断。二道欧根河贯穿地域南北,欧根河在境南流过,均属松花江水系呼兰河支流。欧根河流程50公里,途径发展乡、同乐乡、致富乡、最后流入呼兰河。

气候:金沟林场地处中纬度地区,属于中温带大陆性季风气候。冬季寒冷干燥,夏季降水集中,气候温暖湿润,春秋两季天气多变。年平均气温1.7℃,最高气温30℃,最低气温-40℃,全年无霜期100—115天,年降水量600—700毫米,全年日照时数2576小时,年有效积温2100℃。

土壤:有3个土类,7个土种。以黑土为主,占总面积85.8%;其次是暗棕壤占9.8%;再次是草甸土占4.4%。黑土中以薄层白浆化黑土为主,其次是中层草甸黑土;暗棕壤为砂质底暗棕壤;草甸土主要有薄层草甸土、中层潜育草甸土、薄层潜育草甸土、厚层潜育草甸土。土壤肥沃,有机质多为一级水平。

植被:属于小兴安岭南麓,主要乔木树种有山杨、白桦、黑桦、椴树、榆树、柞树、色树、落叶松等20余种,灌木有榛子、旱柳、胡枝子等近百种,草本植物有1000多种。其中,中草药有党参、黄芪、刺五加等;山野菜有薇菜、猴腿蕨等;藤本类有山葡萄等10余种;菌类有榆黄蘑、元蘑、榛蘑、猴头蘑等。

野生动物:主要有马鹿、黄鼬、香鼠、狐狸、熊、狼、兔、野猪等。

社会经济

林场现有职工113人,其中干部20人,工人93人,总人口480人。有木材加工厂、经警队、生产工段、苗圃等生产单位和学校、商店、卫生所等服务行业。固定资产350万元。有2020S北京吉普车1台,801电台2台,对讲机4台、两轮摩托3台,34米高铁架防火瞭望塔1座,风力灭火机20台,木旋加工机床8台,削片机1台。年创产值460万元,上缴利税95万元。施业区内有林区公路84.5公里,公路密度为4.1米/公顷,有客车往返其间,交通方便。

森林资源

森林资源概况:林场经营总面积20631公顷,林业用地面积20390公顷,其中有林地面积11422公顷,疏林地55公顷,未成林造林地1219公顷,无林地7676公顷,苗圃18公顷。森林总蓄积1204782立方米。森林覆盖率61.3%。

森林资源类型

在森林资源中,天然林面积9012公顷,总蓄积1123737立方米,分别占森林面积、蓄积的78.9%和93.3%。主要林分类型有软阔混交林5113公顷,蓄积695395立方米,占天然林面积、蓄积的56.7%和61.9%;硬阔混交林57公顷,蓄积6736立方米,占天然林面积、蓄积的0.6%和0.6%;山杨、白桦林面积3179公顷,蓄积325418立方米,占天然林面积、蓄积的35.3%和29.0%;椴树林面积122公顷,蓄积15201立方米,占天然林面积、蓄积的 1.4%和1.3%;柞树林面积541公顷,蓄积80987立方米,占天然林面积、蓄积的6%和7.2%。人工林面积2410公顷,蓄积81045立方米,分别占森林面积、蓄积的21.1%和6.7%。主要林分类型有落叶松纯林2214公顷,蓄积76935立方米,占人工林面积、蓄积的91.9%和94.9%;樟子松纯林61公顷,蓄积3421立方米,占森林面积、蓄积的2.5%和4.2%;红松林120公顷,蓄积689立方米,占森林面积、蓄积的5.0%和0.9%;人工珍贵硬阔林15公顷,占森林面积的0.6%。

区划

在林业用地中,区划界定公益林14753公顷,占林业用地的72.4%。其中重点生态公益林面积7396公顷,占林业用地面积的36.1%。区划界定商品林面积5637公顷,占林业用地27.6%。

生产建设

林场始建于1972年,40多年的经营,累计为国家生产商品材60万立方米,年生产木材18000立方米;更新面积2410公顷;每年幼、中龄林抚育100公顷以上,造林350公顷,每年育苗9公顷,产成苗200万株以上,品种有樟子松、落叶松、云杉、杨苗等。

场办加工厂主要生产木旋家具及工具把等,年利润10余万元。利用采伐所剩梢头木进行削片,每年可削7000—8000袋,创产值5—6万元。

绿色农业基地310多公顷,年生产大豆60万公斤,另外在林场的扶持下,职工养猪300头,养羊300只,养鸭500只,养鸡1500只,养蜂350箱,养鱼水面达8公顷;年产平菇25万公斤;林场还开发引进种植亚麻、平贝等特色经济作物,帮助职工致富。

林场建砖木结构建筑1.5万平方米,并建1座瞭望塔,各种车辆20余台,场区安装了闭路电视、电脑、程控电话等设施。

发展方向

一是通过分类经营区划界定,把以发挥生态效益为主要目的的森林划分为生态公益林,科学经营,追求最大的生态效益和社会效益;把以发挥经济效益为主要目的的森林划分为商品林,提高林地生产力,追求最大的经济效益,总体上最大限度地发挥森林的整体效益。

二是依托当地的资源优势,有组织、有计划地对山野菜、中草药、蘑菇等山产品进行开发利用;同时积极利用林业资源,大力发展种植业、养殖业,培育特色经济作物,创出品牌。

生态旅游建设

在省级自然保护区中开发建设一条旅游专线,逐步建成生态森林公园;积极探索合作,招商引资,开发建设大型木材加工企业;创建大型绿色农业基地,种植绿色食品,开创新品牌来投放市场,并同时发展中草药、亚麻等经济作物种植。

一是抓好防火护资源。林场对班子成员包片、党员包段包点制度进行再细化、再部署,层层签订责任状,层层落实责任。强化扑火队伍建设,发挥党小组一线凝聚示范作用,开展集中培训、定期举行模拟演练,进一步提高扑火队伍的应急水平和实战能力。广大党员在防火工作中树形象、争先锋,带头执行各项规章制度,在防火宣传教育、“三清”、专项巡查等工作中想在前、干在先,落实责任追究制度,消除管理盲区,重点地段、重要路口都有党员的身影,确保防火工作不出纰漏。

二是精心管理保资源。金沟施业区是国家自然保护区,属禁伐区。施业区内道路纵横,资源管护工作十分艰巨。为保证国家森林资源不受破坏,林场结合全区“绿箭”行动,一手抓防火,一手抓资源保护。采取专人负责、专人巡护、专线巡查的方式,严查过往车辆,严格控制作业点和施工点的破坏资源行为,杜绝伐新材烧好材的现象。为保护好森林资源,使该项工作提档升级,林场主管领导、包片领导每月巡查不少于4次,责任人巡查不少于6次。通过林场上下齐抓共管,有效地保护了国家森林资源,未发生过一起森林盗伐案件。

三是营林生产增资源。林场党总支抓住新增营林任务的有利契机,组织党员、业务骨干学习新增项目的操作规程,开展岗上业务知识大比武和“林场发展我有责,我为林场献计策”活动,职工的精神面貌焕然一新。并在营林工作中实行 “三级负责”制度,即营林技术员对营林主任负责,营林主任对场长负责,人人职责明确,层层落实到位。党员的示范带动作用和有效执行科学的制度,保证了生产任务的顺利完成。

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