杰豪

更新时间:2023-04-17 14:43

杰豪集团有限公司是一家以专业制造、销售皮鞋为主,多元化经营的民营企业,前身为创办于1992年的杰豪鞋业有限公司。集团下属有杰豪鞋业有限公司、上海威赛保罗鞋业有限公司、上海工博实业有限公司、永嘉县辉煌鞋业有限公司、永嘉县海星皮件有限公司、永嘉县杰豪鞋业营销有限公司等六家公司,在全国有30多家办事处,2300多家销售终端

品牌故事

品牌诠释:杰豪,豪杰矣,又有杰出豪迈之意。取此名意寓使杰豪这个企业成为中国鞋业的杰出企业,成为中国鞋业的卓越品牌。

品牌口号:时尚,因我而动!

品牌精神:和谐、谦学、执着、创新

品牌创始人:戴氏四兄弟。企业的发展,是分阶段的。每一个阶段,目标、信念、文化都不尽相同。十八年的发展,让杰豪有了一定的规模和名气,而我们,对于自己的目标也更加清晰,对于实现目标的信念也更加坚定。这个目标是:让杰豪成为一个和谐的大家庭,成为一所培育人才的学校,成为全体杰豪人共同奋斗的事业!目标很简单,但要实现,却不知还要跨越多少个阶段!但所幸的是,我们正在向这个目标一步步迈进!

品牌价值

杰豪集团有限公司是一家以专业制造、销售皮鞋为主,多元化经营的现代规模企业。前身为创办于1992年的杰豪鞋业有限公司。集团在全国设有30多家分公司,2300多家销售终端。杰豪已经成长为中国制鞋行业的龙头骨干企业,成为中国鞋业的先锋品牌。

企业规模

集团总部坐落于“中国十大最具经济活力城市”之一的温州,现有员工2500余人,日生产能力达30000多双,是“中国鞋都温州市鞋革工业协会副理事长单位、浙江省皮革行业协会副理事长、浙江省制鞋专业委员会常委,中国皮革协会常务理事。

企业荣誉

自创办以来,公司全体员工秉承“团结、合作、执行、创新”的企业精神,企业一直保持快速稳健的发展势头,尤其是自1994年以来,公司产值、销售额、利税每年均以30%以上的速度递增。公司先后被评为永嘉县“纳税大户”、“明星企业”、“巨龙企业”、“重合同守信用单位”、“中国鞋都功勋企业”、“温州市轻工百强企业”、“温州市文明单位”、“永嘉县先进学习型企业”、“温州市企业文化创新

公司严格按照ISO9001质量管理体系进行生产,其主导产品“杰豪牌”男女皮鞋系全国第一批获准佩挂的中国真皮标志产品、全国制鞋标准化中心监制产品,先后被评为浙江省消费者协会推荐商品、湖北省暨武汉市场质量信得过品牌、河南市场质量信得过产品、东北市场推荐产品、国家鞋类质量监督检验中心优等品、中国鞋都名品、温州市名牌产品、国家免检产品和浙江省名牌产品,蝉联“中国真皮名鞋”。杰豪商标也被认定为“中国驰名商标”。

企业精神

专业,做精做强的基石

杰豪创立于1992年,但杰豪创始人戴氏四兄弟与鞋结缘,却要追溯到1983年。那时候,他们就已经在山西晋城做鞋了。

从1983至今的24年里,有许多人进入了这个行业却又离开了;24年里,这个行业里的许多企业开始“多元化经营”,制鞋不再是他们的主业;24年里,中国制鞋行业风云变幻,竞争激烈,一批批鞋企在竞争中倒下。但杰豪还在坚持做鞋,并正在茁壮成长。24年前,戴氏四兄弟是山西晋城的鞋匠;15年前,杰豪是永嘉乌牛的一个家庭小作坊;而今天,杰豪却成长为中国制鞋行业的骨干企业,成为中国鞋业的标志性品牌

这是专注、专业的结果。 为了把鞋做好,从杰豪建立的那天起,戴氏四兄弟就把质量视为了企业的生命。他们制订了严格的质量管理制度,并通过班前会、专题培训、板报、VCD光盘、现场演示、小组讨论等方式,对全体员工实行多层次、大范围和持续的质量意识、质量道德教育。不久,他们又从意大利、法国、中国台湾等地引进了机器设备,并请来意大利制鞋专家担任公司顾问,帮助杰豪提升专业技术。2000年,杰豪又在同行中率先通过了ISO9000质量管理体系认证,并于2004年通过了由OHSMS18001职业安全健康管理体系、2000版ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系所组成的“三标一体”质量管理体系工作,开创了温州鞋企质量管理的先河。2005年,杰豪又从国外购进实验检测设备,在同行中再次率先组建起实验室,实现了对企业产品的全程检验。

不仅如此,杰豪还与浙江工贸职业技术学院等高校,以及与永嘉、温州等质量监督检验部门建立起友好合作关系,委托他们定期检测产品质量,借助外部的力量来提高自身的质量。而最近,杰豪为迎接北京奥运会而精心准备的“学奥运精神,创金牌品质”的质量提升活动,正开展得如火如荼。

团队,发展的保障

杰豪之所以能执著地走到今天,杰豪集团总裁戴德利把这归功于杰豪的团队。

“相马,更要赛马”,一直以来,杰豪坚持着这个用人理念。在杰豪这个舞台上,只要你勇敢地秀出了自己,你就会赢得认同,就会获得发展的机会,“礼贤下士”与“三顾茅庐”的故事,在杰豪并不鲜见。最近的故事,是杰豪老总亲往江西婺源,请回了一位生产经理。

而要“赛马”,除了要有一个公平、公开的竞技舞台之外,更需要让所有的人都能不断进步。而这,正是杰豪一直在努力做的事情,那就是打造一个优秀的“学习型企业”。早在2000年的时候,杰豪就建立了以《杰豪报》、《杰豪人》与“杰豪青年”宣传栏等为载体的学习平台,而最近几年来,除了订阅书籍、请讲师内训、听讲座、参加进修以外,杰豪还先后与台湾健峰企管公司、上海英伦利昂鞋业顾问公司等多家公司合作,委托其培养杰豪员工。每年,在学习投入上,杰豪均要用去好几百万元。而最近,杰豪还成立了内部讲师团,建立了图书阅览室。

“投桃报李”,是杰豪员工作出的选择。2500多名杰豪员工,尽管来自五湖四海,但他们都拥有一个目标:与杰豪一起发展。有一组数据,2005年,杰豪召开5年以上老员工座谈会的时候,老员工人数为203人,而2006年,老员工人数就超过了400名。杰豪的中层干部中,绝大部分都是“土生土长”的杰豪人,平均工龄为3年。2007年6月18日,杰豪“专注十五年,常存感恩心”大型庆典晚会隆重上演,杰豪员工自编自导自演的28个节目精彩纷呈,赢得了应邀参加晚会的400多位嘉宾的好评。而就是这台晚会,从决定举办到上演,只有28天的准备时间。创造这个奇迹的,正是杰豪团队。

爱心,和谐社会的责任

在杰豪15周年庆典晚会上,杰豪出资1000万元,与共青团浙江省委、浙江省青少年发展基金会永嘉团县委一起成立了“杰豪希望工程爱心基金”。

“成立杰豪希望工程爱心基金,是希望通过与专业性的非营利组织的合作,规范有序、力所能及地帮助更多需要帮助的人,同时,让更多的人参与到希望工程事业中来,奉献自己的一份爱心,尽一份责。”在爱心基金成立仪式上,戴德利如是说。

其实,自建立以来,杰豪就一直在慈善事业方面默默地做着自己的贡献:

2001年,杰豪为永嘉县河岙村村民送上冬鞋,并在江西莲花荷塘乡万里小学捐资助学;

2002年,杰豪结对永嘉13名贫困学生,并启动“千报入户暖万民”工程;

2003年,杰豪向温州大学人文学院的学生赠送书籍,并在乌牛岭下小学设立助教基金;

2004年,杰豪成为永嘉县慈善总会创始单位和永久理事;

2005年,杰豪在永嘉乌牛中学建立电教室;

2006年,杰豪出资建设乌牛镇码道村老人活动中心

而此次杰豪希望工程爱心基金引入了先进的管理理念,建立了完善的章程,成立了基金管委会,每一笔资金的使用,不仅有严格的审批程序,而且还要由工作人员亲自送到每一名受资助的对象的手里。成立6个月来,杰豪希望工程爱心基金投入了近50万元,资助了20名小学生和100名大学生。

质量承诺

杰豪牌皮鞋自投放市场以来,一直以其可靠的产品品质和优质的服务深得消费者的欢迎和喜爱。公司向消费者承诺始终保持先进的产品质量服务观,秉承“质量是企业的生命线”的产品理念和“质量最优,服务最佳”的销售理念,以孜孜不倦的精神实践对产品品质的完美追求。

在生产上,杰豪将始终坚持按照ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OSHMS18001职业健康安全管理体系的“三标一体化”标准管理生产,建立并完善质量管理体系,严把“三关”,即原辅材料进厂关、生产关和产品出厂关。在生产环节,皮鞋要经过质量检验实验室的综合检验,在裁断、针车以及成型车间里,经过40名检验人员严格定点检验,在每个车间里设立了巡检,每天对每条生产线的质量进行监控。经过生产的层层检验后,成型皮鞋还必须通过最后综合检验。另外,为保证产品质量,公司还将通过专门的质量检验实验室,对鞋子投产前的各项指标进行检测,同时,对成品仓库里的产品进行抽查检验。除此之外,为增强管理人员的质量意识,提高质量管理水平,公司每年还会聘请质量管理专家,就ISO9001质量管理体系标准的理解与实施,对公司中高层管理人员进行专门培训。

良好的服务质量就是杰豪在产品质量上的后期承诺。公司一直将消费者买得“放心、舒心”视为自己的服务目标。为了提高服务质量,公司不仅将明确导入连锁专卖营销模式,实行“六统一”,即统一品牌、统一形象、统一物流、统一价位、统一服务、统一管理,加强售前、售中、售后服务,实行质量“三包”,同时,公司还将通过巡回式培训,加大对终端营销人员、导购员和经销商的培训,并制定一整套形象店操作流程,规范和提高终端营销人员的综合素质。

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