更新时间:2023-11-20 01:07
殷建平 ,副教授,1999年7月毕业于上海财经大学工商管理学院,获管理学博士学位。现为中国石油大学(北京)工商管理学院企业管理系主任兼工商管理专业负责人,主讲管理学、公司战略管理、组织行为学、人力资源管理等课程。
1982.09-1986.07:华东石油学院管理工程系读本科。
1986.09-1989.05:中国石油大学(北京)石油经济管理专业攻读硕士学位。
1996.09-1999.07:上海财经大学国际工商管理学院攻读管理学博士学位。
1989.06-1996.08:中国石油大学(华东)管理工程系,曾任管理工程教研室主任。
1999.07-2004.11:广东证券股份有限公司(广东省省管企业),先后任人力资源部副总经理、总经理。
2004.11至今,中国石油大学(北京)工商管理学院,任企业管理系主任,并兼工商管理专业负责人。
1.企业管理专业,方向:企业经营与战略管理、人力资源管理、财务管理。
2.管理科学与工程,方向:系统科学理论与应用。
1.企业经营与管理研究,包括企业发展战略与规划、企业人力资源管理、企业财务管理等方面。
2.跨国石油公司经营与管理研究,包括跨国石油公司发展战略、投资管理、国际化经营、人力资源管理等方面。
3.石油经济研究,主要侧重于研究中国石油安全战略,包括石油供应战略、节约石油战略、石油替代战略等方面。
(1)《大企业持续发展》,上海财经大学出版社。
(2)《学习型组织》,上海财经大学出版社。
(3)《现代企业管理原理》,石油大学出版社。
(4)《团队精神》,上海财经大学出版社。
(5)《青海油田环境·效益·对策研究》,石油工业出版社。
(6)《信用担保与担保机构的风险管理》,北京理工大学出版社。
曾先后在《中国工业经济研究》、《财经研究》、《管理现代化》、《经济与管理》、《世界经济文汇》、《中国能源》、《石油大学学报》(社科版)、《石油企业管理》、《国际石油经济》、《东南亚石化市场研究》等刊物及各种学术会议发表论文近30篇。
(1)“八五”石油工业包干政策研究,中国石油天然气总公司课题,1989-1990。
(2)胜利油田东胜精攻石油开发有限公司经营战略研究,企业课题,1993-1994。
(3)“九五”全国天然气开发规划经济评价指标体系研究,横向课题,1993-1994。
(4)青海油田环境·效益·对策研究,横向课题,1993-1994。
(5)“九五”胜利油田成本变动趋势研究,横向课题,1994-1995。
(6)胜利油田勘探经济效益评价,横向课题,1994-1995。
(7)胜利油田东辛采油厂成本控制对策研究,横向课题,1994-1996。
(8)石油工业改革的未来和发展对策研究,校基金课题,1995.10。
(9)青海油田敦煌基地发展对策,石油企协课题,1996。
(10)东营市发展成为石油工业服务基地研究,横向课题,1994-1995。
(11)国有控股公司的构造与运作,国家教委“九五”研究项目,1997-1998。
(12)国有企业债务问题个案研究,企业课题,1997-1998。
(13)企业管理现代化、科学化研究,上海汽车工业发展基金会课题,1996-1997。
1.上世纪70年代两次中东石油危机给我们的警示.中国石油大学学报(社会科学版) .2006,(05).
2.发展煤炭液化产业必须坚持稳步推进的原则.中国石油大学学报(社会科学版) .2006,(05).
3.Strategic Thinking on Developing Petroleum Substitutes in China.Petrolem Science.2006,(04).
4.中国石油进口存在的问题与对策.对外经贸实务.2007,(07).
5.我国加油站经营管理及发展趋势.中国石油企业.2007,(03).
6.国际市场石油定价机理初探.中国石油和化工.2007,(05).
7.中国燃料乙醇发展潜力分析.中国石油大学学报(社科版) .2007,(06).
8.探寻合适的石油替代品.中国石油和化工.2007,(07).
9.国有化源起产油国危及中国.中国石油和化工.2007,(15).
10.SWOT定制国内油企国际化经营战略.中国石油和化工.2007,(15).
11.加强集中管理开拓海外业务.中国石油和化工.2007,(23).
12.国际油价涨跌波及数十个产业部门.中国石油和化工.2007,(23).
13.浅析我国民营企业人力资源管理.商业研究.2008,(3).
14.当代国际石油公司的人才管理特色.中国石油和化工.2008,(5).
15.国际石油价格上涨中的美元因素.价格月刊.2008,(10).
2005年以来,先后承担或参与了商务部、中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司和中国海洋石油总公司有关石油经济管理类的研究课题。
1.国资委课题:企业经营管理人才统计指标体系研究(2005年)
2.华北石油管理局发展战略研究(2005年)
3.××成品油销售企业“十一五”人力资源规划(2005年)
4.商务部课题:我国石油节约与替代对策研究(2005-2006年)
5.××海上气田天然气销售模式研究(2006年)
6.中国石油天然气集团公司海外业务“集中管理、统一协调”专题研究(2006年)
7.中国石油大学(北京)校基金项目:管理工程专业研究生培养过程的价值链分析(2006-2007年)
8.中国石油天然气集团公司体制改革研究(2007年)
9.中国石油化工集团公司普光气田开发项目管理模式研究(2007-2008年)
10.中海石油(中国)有限公司深圳分公司管理模式研究(2007年)
11.中国石油大学(北京)校基金项目:中国石油大学(北京)工商管理专业对标研究(2007-2008)
12.中油销售北京分公司市场营销策略研究(2007-2008年)
13.中国海洋石油总公司战略定位研究(2007-2008年)
14.中国石油勘探开发公司海外项目投资管控模式研究(2008年)
2005年以来先后为中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司和中国海洋石油总公司所属单位举办过多次有关企业管理方面的专题讲座。
1.中国海洋石油总公司规划系统:企业战略规划(2005年)
2.中国石油天然气集团公司人事系统工作会议:国外企业人力资源管理发展新趋势(2005年)
3.中油销售北京销售分公司:领导力专题讲座(2006年)
4.胜利油田处长培训班:领导力专题讲座(2006年)
5.中国石油化工集团公司统计系统培训班:项目管理专题讲座(2006年)
6.商务部原油进口工作会议:战略石油储备(2006年)
7.中国石油天然气集团公司干部培训班:油田企业生产安全管理(2007年)
8.中国石油化工集团公司处长培训班:跨国石油公司的经营与管理(2007年)
9.中国海洋石油总公司处长培训班:当代跨国石油公司经营管理新动向(2007年)
10. 2007 Asian LNG Project Owners Congress:中国未来的LNG消费政策导向:鼓励还是限制(2007年)
曾获青海省科技进步三等奖1项、中国石油天然气集团公司优秀著作三等奖1项、青海石油管理局科技进步一等奖1项、山东省教委哲学社会科学优秀论文二等奖1项、华东中原片石油经济研讨会优秀论文奖3项、石油大学优秀科研成果二等奖2项、上海财经大学优秀论文二等奖1项、广东省新世纪人才论坛优秀论文奖1项。
2005年因所指导的大学生科技创新项目获得北京市挑战杯大学生科技创新三等奖,而被中国石油大学(北京)评为大学生科技创新优秀指导老师。
近几年指导大学生参与科技创新活动获奖情况:
(1)2005年获得北京市挑战杯大学生科技创新三等奖1项。
(2)2006年获得中国石油大学(北京)大学生科技创新三等奖2项。
(3)2007年获得北京市挑战杯大学生科技创新三等奖1项。
(4)2008年获得中国石油大学(北京)大学生科技创新二等奖1项。
2.2006年被评为中国石油大学(北京)优秀教师。
3.2007年因所指导的大学生科技创新项目获得北京市挑战杯大学生科技创新三等奖,而被中国石油大学(北京)评为大学生科技创新优秀指导老师。