中孚实业将深入落实科学发展观，以打造“国内最强的铝电企业之一”为目标，依托科技创新，加快产业升级和产品结构调整，大力发展循环经济，优化煤－电－铝－铝深加工的产业链条，参与世界竞争，为实现中原崛起作出新的更大的贡献。

电解铝及铝型材系列产品的生产和销售及火力发电，主导产品为“银发”、“ZF”牌重熔型电解铝及铝

本公司是1993年12月10日成立的定向募集股份有限公司，目前注册资本8,528.272万元，住所为河南省巩义市新华路31号，法定代表人张洪恩，主营业务为电解铝及铝型材系列的生产和销售，电解铝产能4.5万吨/年。

1．1993年公司设立时的相关情况　本公司是1993年2月16日经河南省体改委豫体改字（1993）18号《关于设立巩义市中孚股份有限公司的批复》批准，由巩义市电厂、巩义市电业局、巩义市铝厂共同发起设立，于12月10日注册成立的定向募集股份有限公司，设立时公司总股本7,819.8万元，名称为巩义市中孚股份有限公司。　巩义市电厂以经评估确认的生产经营性资产5,018.2万元出资，占公司总股本的64.17%，由巩义市国资局持有；巩义市电业局以现金760万元出资，占总股本的9.72%；巩义市铝厂以现金250万元出资，占总股本的3.20%；其他募集法人股股东和公司在册的990名职工均以现金出资。所有股东均按每股1元的价格认购股份. 2．公司股权变更、柜台交易和资产重组情况　（1）1994年股权转让情况　1994年3月18日，公司股东巩义市孝义镇桥上村、河南第一火电建设公司、洛阳吉利石油公司、谭村湾煤矿分别和公司另一股东巩义市电业局签订《股权转让协议》，分别将其持有的公司法人股52.6万股、48.3万股、31.7万股、19.4万股转让给巩义市电业局。　（2）1996年公司重新确认情况　1996年11月，根据国发[1995〗17号《国务院关于原有有限责任公司和股份有限公司依照〈公司法〉进行规范的通知》，河南省体改委以豫股批字[1996〗30号《关于河南中孚电力集团股份有限公司重新确认的批复》对公司予以重新确认，公司在河南省工商局重新登记注册，更名为河南中孚电力集团股份有限公司。　（3）1997年增资扩股情况　根据河南省证券管理委员会办公室豫证办字[1997〗28号《河南省证券柜台交易试行办法》中上柜交易企业“自然人股东所持股份占股份总额的比例不低于25%”的规定，经公司董事会和股东大会审议通过，并经河南省体改委豫股批字[1997〗59号《关于河南中孚电力集团股份有限公司增资扩股的批复》批准，1997年9月公司实施增资扩股，以每股1.57元的价格向内部职工定向增资发行708.472万股。增资后公司总股本8,528.272万股，其中内部职工股2,162.372万股，占总股本的25.36%。　（4）股权证挂牌交易和停止交易情况　根据郑州市体改委郑体改字[1997〗第93号《关于河南中孚电力集团股份有限公司自然人股权证在河南权证交易所挂牌交易请示的批复》批准，1997年11月公司2,162.372万股内部职工股在河南权证交易所挂牌交易。根据国办发[1998〗10号《国务院办公厅转发证监会关于清理整顿场外非法股票交易方案的通知》的规定，1998年9月本公司股权证停止交易。　（5）1998年控股股东变化情况　根据巩义市政府1998年11月巩政文[1998〗67号《巩义市人民政府关于调整河南豫联能源集团有限责任公司股权结构的通知》、1998年12月巩政文[1998〗68号《巩义市人民政府关于河南中孚电力集团股份有限公司国有股划转的通知》和巩义市国有资产管理局巩国资[1998〗7号《关于调整河南豫联能源集团有限责任公司股权结构的通知》，巩义市国资局持有的5,018.2万股公司股份、巩义市铝厂持有的250万股公司股份划转豫联集团。划转后，豫联集团持有公司股份5,268.2万股，占公司总股本的61.77%，成为本公司的控股股东。　（6）1999年资产置换情况　1999年初，巩义市委、市政府提出了依托本地丰富的煤炭资源优势和氧化铝供应优势，以煤带电、以电促铝，将铝发展成为巩义市支柱产业的指导思想，根据本公司与豫联集团铝业分厂的实际经营情况，公司计划通过与豫联集团进行资产重组，实现铝电合一的经营模式。　1999年，经公司董事会和股东大会审议通过，并于9月20日经河南省人民政府批准后，豫联集团和本公司分别聘请河南审计事务所（现河南联华会计师事务所有限责任公司）对豫联集团和本公司的相关资产进行评估，并出具了评估报告，评估基准日为1999年9月30日；河南省国资局于10月25日对豫联集团和本公司的资产评估结果进行了确认。　10月26日，本公司与豫联集团签订了《资产置换协议书》。按照该协议，双方以置换资产评估确认值为基础，参照资产评估基准日至置换日的资产变动情况，确定了资产置换价值。公司以1－5#发电机组的117,405,777.66元生产经营性资产和部分非生产经营性资产与豫联集团铝业分厂的212,537,994.73元生产经营性资产进行了置换，差额部分95,132,217.07元从公司对豫联集团的应收账款中一次性扣除，双方开立票据予以结算，并办理了相关资产的变更手续。　资产置换后，公司董事会、监事会和高级管理人员没有发生变化。　本次置换对公司的生产经营和发展前景产生了积极影响。通过资产置换，公司的主营业务由火力发电、蒸汽生产转变为电解铝及铝型材的生产和销售，公司从原来单纯从事火力发电，转变成为一个横跨两个行业，以电为中间产品，铝为最终产品的铝电合一的电解铝生产企业，实现了资源的优化配置。这种经营模式，一方面改变了过去公司发电负荷受限及电费回收慢，资金周转困难的被动局面，另一方面也增强了公司电解铝在电力供应上的成本优势，增强了公司的可持续发展能力；同时通过资产置换，公司减少了与豫联集团的关联交易（置换前豫联集团铝业分厂生产用电由本公司供应），生产经营的独立性进一步提高。　（7）2000年内部职工股转让情况　2000年7月，为规范内部职工股的超比例发行问题，经公司董事会、股东大会审议通过，根据河南省人民政府豫股批字[2000〗30号《关于河南中孚实业股份有限公司股权转让的批复》，公司所有内部职工股股东均以每股2.04元的价格，按32.8%的比例将所持本公司的股权共计708.472万股（1997年增发数量）转让给豫联集团。　（8）2001年股权转让和国有股权管理方案确认情况　2001年2月8日，公司股东巩义市利民冶炼厂将其持有的本公司股份50万股以每股2.14元的价格转让给公司另一股东巩义市孝义镇桥上村。此次股权转让已经河南省人民政府豫股批字[2001〗11号文批准。　2001年3月19日，河南省财政厅以豫财企[2001〗31号《关于河南中孚实业股份有限公司国有股权管理方案的批复》对公司成立以来的历次股权变更予以认可，对目前公司的国有股权管理方案予以批复。　2001年3月28日，巩义市孝义镇桥上村将其持有的本公司股份104万股以每股2.14元的价格转让给巩义市怡丰实业公司。此次股权转让已经河南省人民政府豫股批字[2001〗12号文批准。

2024年8月18日消息，据公开信息显示，河南中孚实业股份有限公司发生工商变更，公司注册资本由400988.511400万元变为400976.511400万元。

贺怀钦，男，1963年出生，中共党员，硕士。1984年至1993年任巩义市统计局农财科科长；1993年至1997年任本公司办公室副主任、纪检书记；1998年11月至2000年8月任河南豫联能源集团有限责任公司副总经理；2000年9月至2003年9月任公司董事会秘书；2000年9月至2007年8月任公司董事、副总经理；2007年8月至今任公司董事、总经理

王元明，男， 1957年出生，中共党员，大学学历，工程师。1986年至1998年历任原巩义市铝厂基建科科长、副厂长、厂长；1998年11月至2000年8月任河南豫联能源集团有限责任公司董事、副总经理；2000年9月至2007年8月任公司董事、副总经理；2007年8月至今任公司董事。

梁学民，男，1962年出生，中共党员，博士，教授级高工。1983年至2002年历任贵阳铝镁设计院助理工程师、高级工程师、教授级高级工程师、总设计师、硕士生导师；贵州省第九届人大代表、贵州省人大常委会委员、贵州省省管专家、享受国务院政府特殊津贴；2003年至2006年10月任公司副总经理兼总工程师；2006年10月至今任公司董事、副总经理、总工程师

管存拴，男，1956年出生，中共党员，大学学历，政工师。1988年1月至1994年12月任林州市钢铁公司经营厂长，兼党支部书记；1994年12月-至2008年11月任林州市电业局副局长、林州市林丰铝电有限公司总经理、党支部书记；2008年11月至今任林州市林丰铝电有限公司党委书记、总经理。

张建成，男，1962年出生，中共党员，大学学历，西安交大EMBA、电气工程师。1981年至1993年历任巩义市第十五高中校团委书记、教导主任。1993年至1997年历任本公司预算科副科长、科长；1997年至2006年10月任本公司副总经理；2005年至2009年8月任河南中孚电力有限公司总经理；2006年10月至2007年8月任公司董事；2007年8月至今任公司董事、副总经理

刘红霞，女，1963年出生，中央财经大学会计学院教授、博士生导师，南开大学公司治理中心博士后。曾先后在首都经贸大学、山东财政学院、中央财政管理干部学院、中央财经大学等高校任教，曾在澳大利亚维多利亚大学做访问学者和在北京中洲会计师事务所从事审计工作。目前担任北京市会计学会理事、北京市高级会计师评审专家、招商银行独立董事、天润曲轴股份有限公司独立董事；2006年10月至今任公司独立董事。

赵钢，男，1960年出生，中共党员，本科学历，工程师，北京大学MBA，1984年至1986年曾任中国科学院实验工厂助理工程师、中央国家机关讲师团讲师；1986年至1988年曾任中国科学院自动化所工程师、团委书记；1988年至1993年任中国自动化科技公司计划部经理；1993年至1995年任中关村科技贸易中心副总经理；1996年至1998年任巩义市政府科技副市长，1999年至今在中国科学院自动化研究所任职；2006年10月至今任公司独立董事。

文献军，男，1962年出生，中共党员，硕士研究生，教授级高工，1984毕业于中南大学（原中南矿冶学院）；1984年8月至1987年8月在北京有色金属研究总院工作；1987年9月至1990年6月在北京有色金属研究总院研究生部学习；1990年7月至1992年8月在中国有色金属工业总公司科技局任工程师；1992年9至1996年1月在中国有色金属工业技术开发交流中心任副处长；1996年2月至1998年5月在中国有色金属工业总公司投资经营部任副处长；1998年6月2000年12月在国家有色金属工业局行业管理司任副处长、正处级调研员；2001年1月至2001年3月中共中央企业工作委员会监事会工作部任处长；2001年4月至2006年3月中国有色金属工业协会行业协调部任副主任；2006年4月至2008年3月在中国有色金属工业协会铝部工作任主任、铝业分会副理事长兼秘书长；2008年4月至今在中国有色金属工业协会党委常委、副会长。

企业宗旨：为客户创造价值，为职工创造机会，为社会创造效益

企业精神：诚信为本、深孚众望、务实创新、建设中孚

核心理念：诚信、团结、务实、发展

企业目标：为建设一个团结文明、管理科学、效益一流、环境优美、职工安居乐业的现代化 企业而奋斗

企业发展战略：立足“铝电合一”，打造百年企业

质量方针：管理科学、质量第一、技术先进、客户满意、持续发展、造福社会

质量目标：产品出厂合格率100%；合同兑现率100%；进货检验合格率100%；做好顾客对公司产品的任何投诉记录，并保证顾客投诉处置率100%。

百年大业，人才为本。中孚实业按照打造百年企业的要求，依据企业自身发展实际，坚持“以人为本”的管理理念，在人才储备、人才培养、人才使用、人才管理等方面制定了长远的人才战略规划，为公司落实科学发展观、牢牢把握中原崛起的黄金战略机遇期、实现可持续发展提供了不竭动力。

随着企业的迅猛发展，自2002年至2005年，中孚实业筑巢引凤，不仅在全国范围内成功招聘600名大学生，而且使许多业内专家、高级工程师加盟中孚，分别充实到公司的管理或技术岗位层担任总工、高级顾问、工程师等职务，使企业知识结构不断得到合理完善。这批专家、学者为企业发展提供了强有力的技术支持，在捕捉行业科技前沿信息、解决重大科研课题、促进企业的科技进步方面做出了巨大贡献。现任公司副总经理、总工程师的梁学民同志，原为贵州省人大常委会常委，是享受国务院特殊津贴的教授级高级工程师，曾率先引进设计出国内第一台320千安电解槽，为中国电解铝行业迈向世界先进水平立下汗马功劳。2002年12月份，梁学民同志毅然携带自己的最新技术成果来到中孚，在这里找到了充分展示个人才华的广阔平台。

在企业产权制度改革后，为适应上市公司的现代管理需要，中孚实业努力建设学习型企业，对公司员工分层次、全方位地进行专业培训。对于新进的大学生，公司把他们分别送往西安、太原、贵州、青海、南阳、阳泉等地进行了为期半年的实际操作培训；为提高一线员工的技术、技能专业水平，公司计划从2005年12月份到2007年，用两年的时间对普通员工进行全面的岗位技术培训，目前此项工作已经进入实施阶段；对于中层以上管理人员，从2004年3月份到2005年10月份，公司邀请郑州大学商学院的教授对其进行了为期一年半的现代工商管理知识培训，并进行了严格的考试；为培养企业高素质、高质量的专业技术人才，公司和中南大学联合，开办了中南大学中孚实业工程硕士进修班，从全集团招收了首期30名学员，为企业探索产、学、研的新路提供了有益的尝试，也为有计划地开发企业重大产业技术开发做好了人才储备；此外，企业外引内联，采用走出去、请进来的不同方式，随时随地对员工进行全面培训。通过各种方式的培训学习，目前，中孚实业40%的员工拥有初级以上职称，拥有大专以上文凭的员工占员工总数的23%以上，一个朝气蓬勃、干事创业的人才队伍已经形成，为打造百年企业奠定了坚实的人才基础。

在中孚实业，选拔人才是“赛马机制”。不唯文凭看水平，不讲关系讲实绩，不论资排辈论贡献，不拘一格用人才。三年来，中孚实业连续六次进行选拔中青年干部，一些德才兼备、勤奋学习、成绩优秀的同志被陆续选拔到生产、经营、技术、管理等重要岗位担当重任。具有财务专业特长的崔红松，工作表现出色，业务能力强，两年内就由一名普通员工升任集团总会计师。擅长证券且经济知识比较丰富的大学毕业生姚国良，工作成绩突出且能展示自己的优势，一年内就从一名车间员工被提拔为独挡一面的部门经理。最近，又有50名中青年员工经过考试、考核和面试走上了中层管理岗位。庸者下，能者上，平者让，努力做到“唯才是举”，使企业不断保持旺盛的生机和活力。近日，中孚实业通过严格考核，由于在工作中表现突出，三个毕业不久的大学生被破格提拔到重要岗位，企业已经形成老、中、青相互搭配的管理人才梯队，为企业迅猛发展奠定人才基础。

中孚实业坚持用“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的标准衡量每位人才，用激励和约束相结合的方式管理人才。首先，在政治方面，要求每位员工在思想上、行动上必须同公司保持高度的一致，一切工作和行为都要对公司负责。其次，在工作方面，公司对各类人才实行分级管理，要求高管层人才创造性地开展工作；要求中层以上人才严格执行上级的指示精神、圆满完成本单位的目标任务；要求一般员工干好本岗位的工作等。三，在廉政建设方面，公司要求广大员工要维护企业和员工的根本利益，加强自身思想道德修养，踏踏实实做人，老老实实做事。如有违法乱纪行为，公司纪委部门要一查到底，证据确凿、情况属实者要按照有关规定给予严肃处理，决不姑息。四，公司建立健全了考核机制。对于干部的选拔，公司将严格按照考察、座谈、广泛了解员工集中意见、写出书面考察报告、集团公司研究确定、任前公示等各项程序有序进行，真正地起到选贤任能的效果。

随着企业的持续发展，中孚实业将继续以科学发展观统领发展全局，以人为本，更加尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，营造干事创业的宽松环境，为各类人才提供更加广阔的发展舞台，实现企业发展与员工成长的共赢目标。

2022年1月28日，国家发展改革委等部门关于印发2021年（第28批）新认定及全部国家企业技术中心名单的通知显示：该企业技术中心具有国家企业技术中心资格。

2021年12月，进入“2021河南民营企业制造业100强”榜单TOP20。

2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，中孚实业排名第427位。

2005年10月26日 河南中孚实业股份有限公司获得“全国精神文明建设工作先进单位”奖牌及荣誉证书。

2003年10月 被中国企业联合会、中国企业家协会评为“中国优秀企业”

2003年7月 被中华人民共和国郑州海关和河南省对外贸易经济合作厅联合授予“2002年加工贸易出口工作先进企业”称号。

2003年4月 “A类纳税信誉等级企业”称号

2003年度河南省重点出口企业

2003年3月 被评为2002年度巩义市“先进出口企业”

2002年度郑州市“出口创汇状元企业”

2002年质量立市先进单位、安康杯竞赛优胜企业、企业改革先进单位

2001年郑州市安全生产先进单位及郑州市委、市政府颁发的“振兴杯”金奖

2000年度环境保护工作先进单位

1998年3月、4月分别荣获省级文明单位称号及河南省“五一”劳动奖

河南省是目前我国电解铝厂最集中和产能最大的地区，这主要得益于其丰富的煤炭资源和铝土矿资源。而巩义市则是河南省境内能源和矿产资源最丰富的地区之一。丰富的能源和铝土矿资源为公司提供了天然的便利条件。

“铝电合一”的经营模式，即以电为中间产品，以铝为最终产品，实现“铝，电”的联合发展，最终体现为电力生产成本优势和电解铝生产成本优势。

公司设有专门的技术研发中心，拥有一支高素质的技术人才队伍，技术研发力量雄厚。公司采用具有世界先进水平的320KA超大容量预焙电解槽工业化开发技术。该电解槽具有低能耗、大容量、优化环境、科技含量高等优势，极大地强化“铝电合一”的成本、规模和高科技优势，经济效益突出。 公司紧紧围绕“环保生态工厂，山水园林企业”的环保目标开展环境综合治理工作，一次性通过GB/T 28001-2001职业健康安全管理体系认证和GB/T 24001-1996环境管理体系认证，环保优势突出。

公司坚持机制创新立业，以现代企业制度规范公司行为。早在1993年，公司就完成股份制改造，并初步建立现代企业制度。上市以后，公司积极进行管理理念创新和融资创新，使公司的发展迈上新的台阶。

公司有一支团结务实、精干高效的管理队伍，具有丰富的理论知识和实践经验。公司坚持以人为本的用人机制，聘请一批知名专家、学者和高级专业技术人员担任高级职务，并不断向社会招贤纳士。通过外部人才的不断引进和内部人才的持续培养，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

公司与中南大学合作成立产学研结合的“省级企业技术中心”，构建了技术创新平台，逐步形成了以技术中心为主体，以生产、研发、院地合作相结合的技术创新体系。我国铝电解领域权威专家刘业翔院士担任技术中心顾问。我国著名铝冶炼专家、公司副总经理兼总工程师梁学民担任技术中心主任。公司已完成多项生产技术创新，申请专利70余项，其中获得国家知识产权局正式授权的40项，专利权名列同行业前茅。目前，公司的吨铝综合交流电耗等主要经济技术指标已达到国内领先水平，科技创新已成为打造百年中孚、常青企业的重要一翼。

大型电解槽不停电停开槽技术。2006年，中孚实业攻克了大型电解槽不停电停开槽世界性技术难题，《国家重大产业技术开发专项》计划“大型铝电解系列不停电（全电流）技术开发及成套装置研制”顺利通过鉴定。该技术整体达到国际领先水平，每年可为公司节电2000万度，综合经济效益达3000万元以上。2007年，该技术已在国内18家大型铝骨干企业推广使用，并出口至哈萨克斯坦。在全国推广后，每年可节电8.5亿千瓦时，减少燃油消耗3万多吨，增产原铝12万吨，增加经济效益十亿元以上。该技术目前已陆续被评为郑州市科技进步一等奖、河南省科技进步二等奖、中国有色金属工业科学技术一等奖。

300KA级铝电解槽综合节能技术开发项目。2008年7月，由梁学民主持完成的《国家重大产业技术开发专项》“300kA级铝电解槽综合节能技术开发项目”成功通过鉴定验收。与会专家委员会一致认为该项目技术先进，经济和社会效益显著，应用前景广阔，建议在行业内推广应用。这是近几年来全国电解铝行业唯一列入国家重大技术开发专项支持的项目，并获得300万元的国家专项补助资金。各项新技术开发应用后可使我国300KA级电解槽生产吨铝综合电耗降低800－1000kwh，综合炭耗降低折合标准煤100kg以上，吨铝削减PFC排放量50%以上，能源综合利用效率提高6－10%，主要技术经济指标达到国际先进水平。

320kA级铝电解槽的大修焊接问题，是目前国内外大型铝电解生产领域的一项重大技术难题。经过反复研究试验，梁学民和公司技术人员最终采用电解平衡调整法成功解决了这一难题。仅此一项每年可节电2000万度，增加经济效益600万元以上。

在梁学民的推动下，公司与中科院电工研究所联合开发了具有科学前沿研究价值和铝工业节能减排意义的“超导技术在电解铝工业中的应用研究”项目；与中科院过程所联合开发了由张懿院士领衔进行的“亚熔盐生产氧化铝新工艺研究”项目；与中科院过程所联合申报了“冶金过程清洁生产国家重点工程实验室”已获得批准；与东北大学、东大设计院联合开展的“铝电解余热回收技术”，被列为“2009年河南省重点科技攻关项目”。

多年以来，公司携诸多优势，秉承“诚信为本、精诚团结、务实敬业、创新发展”的企业理念，制订了适合自身条件的发展战略，公司的整体规模和技术装备水平实现了新的突破，综合竞争力大为增强，初步实现了企业规模化、集约化经营。

展望未来，公司将继续立足于“铝电合一”，进一步整合产业链上游的煤炭、炭素等资源，并通过收购等方式使公司产铝能力超过30万吨，装机容量超过100万千瓦，并充分利用国内外资本市场、期货市场、国际贸易体系，致力于打造国内一流的能源供应和电解铝生产的现代化大型企业，创建一个“团结文明、管理科学、效益一流、环境优美、职工安居乐业的现代化企业”。

2006年

6月9日，中孚实业荣膺“河南首批出口名牌企业”称号。

6月16日，中孚实业进入2005年度民营上市公司百强，排名第71位。

8月上旬，中孚实业跻身“河南省出口前10位企业”。

8月19日，中孚实业喜获“中国证券市场最佳公众形象奖”。

9月3日，中孚实业320KA铝电解系列首次采用全电流不停电启停槽技术实验成功，标志着这项困扰世界电解铝行业的技术难题彻底告破，并向行业协会、国家专利局作了汇报和申请。

9月上旬，中孚实业在“2005年度中国有色行业纳税百强”中排名第20位。

9月12日，中孚实业成功收购了河南省银湖铝业有限责任公司100%的股权，迅速进军铝加工行业，形成了“电-铝-铝深加工”的产业链条，在打造百年企业的道路上迈出了一大步。

9月14日，中孚实业通过省出口生产一类企业审核。

10月10日，“ZF”牌重熔用铝锭被授予“河南省优质产品”称号。

11月22日，在巩义市宾馆三楼会议室召开了由中孚实业承担的国家重大产业技术开发专项——“大型铝电解系列不停电（全电流）技术开发及成套装置研制”科技成果及新产品鉴定会。国家发改委、中国有色金属工业协会会长康义、包括刘业翔、王天然、邱定蕃、张国成4位院士在内的15位专家、来自全国铝行业40余家知名企业、科研院所的代表专家参加了鉴定会。经专家鉴定，该项技术整体达到国际领先水平。由此，我们不仅拥有了自主知识产权，每年创造经济效益3000万元，而且在全国推广后每年可节电8.5亿度、增加经济效益10亿元以上。公司申报专利7项，其中发明专利2项。新华社、人民日报、中央电视台等国家、省、市等14家主流媒体给予了全面报道。

12月1日，“中孚”牌铝锭被认定为2006年度“河南市场放心产品”。

2005年

2005年12月30日：河南省委书记徐光春在省委常委、郑州市委书记李克陪同下莅临公司调研，并勉励企业为河南经济发展作出更大的贡献。

2005年10月26日：中央文明委在北京召开全国精神文明建设工作表彰大会，河南中孚实业股份有限公司获得“全国精神文明建设工作先进单位”奖牌及荣誉证书。

2005年8月19日：经第三次临时股东大会审议，中孚实业股权分置改革方案顺利通过。

2005年5月1日：集团公司总经理张洪恩获得“全国劳动模范”荣誉称号载誉归来，市委、市人大、市政府、市政协、市工会在市宾馆三楼隆重召开欢迎全国劳模张洪恩座谈会，号召全市人民学习劳模，争当劳模，为当地经济社会的协调发展贡献力量。

2003年11月——实际控制人发生变化：经国家有关部委审批，公司控股股东豫联集团将其持有的全部国有股权(占豫联集团总股本的78.8%)转让给香港东英工业投资有限公司，导致公司的实际控制人由巩义市财政局变更为香港东英工业投资有限公司。

2002年6月26日－－股票上市： 2002年6月12日，中孚实业向社会公开发行5000万股A种股票；2002年6月26日，中孚实业股票在上海证券交易所正式挂牌上市交易。

2000年7月－－内部职工股清理：为规范公司股本结构，经河南省人民政府批准，持有公司内部职工股的所有股东均按32.8%的比例，将所持本公司股份转让给豫联集团。转让后，内部职工股占总股本的比例降至17.05%。

1999年10月－－资产置换：经河南省人民政府批准，本公司与母公司豫联集团进行了资产置换。公司以评估确认后的1—5#发电机组生产经营性资产和部分非生产经营性资产置换豫联集团下属铝业分厂经评估确认后的主要生产经营性资产。资产置换后，公司由单纯经营火力发电转变成以电为中间产品，铝为最终产品的“铝电合一”企业。

1998年12月－－控股股东变化：巩义市国资局将其持有的公司股权5，018.2万元、原巩义市铝厂持有的公司股权250万元划归豫联集团持有，划转后豫联集团持有公司股权5，268.2万元，占公司总股本的61.77%，成为公司的控股股东。

1997年9月－－增资扩股：经河南省体改委批准，公司向内部职工增资发行了708.472万股内部职工股。增资后内部职工股数量为2，162.372万股，占公司总股本的25.36%。

1993年2月16日－－公司成立：经河南省体改委批准，由巩义市电厂、巩义市电业局、巩义市铝厂三家共同发起，以定向募集方式设立。公司成立时注册资本7，819.8万元。

(最新发布于2009-06-30)中孚实业2009年第二季度实现主营收入23.80亿元，比上年同期下降31.80%。

(最新发布于2009-06-30)中孚实业2009年上半年实现净利润0.72亿元(基本每股收益0.1200元)，比上年同期下降77.05%。

规模增长指标

中孚实业过去三年平均销售增长率为41.15%,在所有上市公司排名（280/1710），在其所在的铝金属行业排名为3/10，外延式增长合理

EPS成长性

中孚实业过去EPS增长率为55.75%，在所有上市公司排名（376/1710），在其所在的铝金属行业排名为3/10，公司成长性合理

盈利能力指标

中孚实业过去三年平均盈利能力增长率为122.88%，在所有上市公司排名（221/1710），在所在的铝金属行业排名为 （3/10）。盈利能力合理

EPS稳定性

中孚实业过去EPS稳定性在所有上市公司排名（1026/1710），在其所在的铝金属行业排名为4/10 。公司经营稳定合理

证券简称 中孚实业

证券类型 A股

曾用名 G中孚

上市状态 已经上市

上市国家/地区 中国大陆

上市交易所 上海证券交易所

上市日期 2002-06-26

发行价(元) 8.3

上市首日收盘价(元) 15.73

上市首日涨跌幅(%) 89.52

上市首日换手率(%) 55.65

摘牌日期 没有摘牌

主承销商： 中国银河证券有限责任公司

上市推荐人： 中国银河证券有限责任公司

审计机构： 北京兴华会计师事务所有限责任公司

经办会计师： 张恩军 吴亦忻

（1）1994年股权转让情况　1994年3月18日，公司股东巩义市孝义镇桥上村、河南第一火电建设公司、洛阳吉利石油公司、谭村湾煤矿分别和公司另一股东巩义市电业局签订《股权转让协议》，分别将其持有的公司法人股52.6万股、48.3万股、31.7万股、19.4万股转让给巩义市电业局。

（2）1996年公司重新确认情况　1996年11月，根据国发[1995〗17号《国务院关于原有有限责任公司和股份有限公司依照〈公司法〉进行规范的通知》，河南省体改委以豫股批字[1996〗30号《关于河南中孚电力集团股份有限公司重新确认的批复》对公司予以重新确认，公司在河南省工商局重新登记注册，更名为河南中孚电力集团股份有限公司。

（3）1997年增资扩股情况　根据河南省证券管理委员会办公室豫证办字[1997〗28号《河南省证券柜台交易试行办法》中上柜交易企业“自然人股东所持股份占股份总额的比例不低于25%”的规定，经公司董事会和股东大会审议通过，并经河南省体改委豫股批字[1997〗59号《关于河南中孚电力集团股份有限公司增资扩股的批复》批准，199年9月公司实施增资扩股，以每股1.57元的价格向内部职工定向增资发行708.472万股。增资后公司总股本8,528.272万股，其中内部职工股2,162.372万股，占总股本的25.36%。

（4）股权证挂牌交易和停止交易情况　根据郑州市体改委郑体改字[1997〗第93号《关于河南中孚电力集团股份有限公司自然人股权证在河南权证交易所挂牌交易请示的批复》批准，1997年11月公司2,162.372万股内部职工股在河南权证交易所挂牌交易。根据国办发[1998〗10号《国务院办公厅转发证监会关于清理整顿场外非法股票交易方案的通知》的规定，1998年9月本公司股权证停止交易。

中孚实业流通A股总计4.57亿，占总股本69.57%。

根据巩义市政府1998年11月巩政文[1998〗67号《巩义市人民政府关于调整河南豫联能源集团有限责任公司股权结构的通知》、1998年12月巩政文[1998〗68号《巩义市人民政府关于河南中孚电力集团股份有限公司国有股划转的通知》和巩义市国有资产管理局巩国资[1998〗7号《关于调整河南豫联能源集团有限责任公司股权结构的通知》，巩义市国资局持有的5,018.2万股公司股份、巩义市铝厂持有的250万股公司股份划转豫联集团。划转后，豫联集团持有公司股份5,268.2万股，占公司总股本的61.77%，成为本公司的控股股东。

流通盘

5000万，2002年每股收益0.41元，2002年收益0.41元/股，并有10送3股派2元(含税)的分红预案推出。主营电解铝的生产和销售。随着西部大开发战略的实施及消费结构的改变，我国铝消费将处于一个高速增长阶段。作为一只次新股，由于上市时机不好，遭遇大盘持续疲弱的打击，开高低走，从上市初的高点16.88元直跌到10.80元方见回稳，调整幅度高达40%左右，从走势看，该股自年初见底以来，呈现震荡盘升走势，量能也随之温和放大，显示有增量资金积极回补，后市的涨升潜力值得进一步挖掘，鉴于其较强的股本扩张能力和上佳的经营业绩，而在本轮反弹中时表现则相对稳健，上升途中时有间歇性放量的出现，显示有资金开始在低位做尝试性的回补，而在做多动能的逐渐汇集下，预计后市仍有机会，建议逢低吸纳。

1999年初，巩义市委、市政府提出了依托本地丰富的煤炭资源优势和氧化铝供应优势，以煤带电、以电促铝，将铝发展成为巩义市支柱产业的指导思想，根据本公司与豫联集团铝业分厂的实际经营情况，公司计划通过与豫联集团进行资产重组，实现铝电合一的经营模式。　1999年，经公司董事会和股东大会审议通过，并于9月20日经河南省人民政府批准后，豫联集团和本公司分别聘请河南审计事务所（现河南联华会计师事务所有限责任公司）对豫联集团和本公司的相关资产进行评估，并出具了评估报告，评估基准日为1999年9月30日；河南省国资局于10月25日对豫联集团和本公司的资产评估结果进行了确认。　10月26日，本公司与豫联集团签订了《资产置换协议书》 。按照该协议，双方以置换资产评估确认值为基础，参照资产评估基准日至置换日的资产变动情况，确定了资产置换价值。公司以1－5#发电机组的117,405,777.66元生产经营性资产和部分非生产经营性资产与豫联集团铝业分厂的212,537,994.73元生产经营性资产进行了置换，差额部分95,132,217.07元从公司对豫联集团的应收账款中一次性扣除，双方开立票据予以结算，并办理了相关资产的变更手续。

资产置换后，公司董事会、监事会和高级管理人员没有发生变化。本次置换对公司的生产经营和发展前景产生了积极影响。通过资产置换，公司的主营业务由火力发电、蒸汽生产转变为电解铝及铝型材的生产和销售，公司从原来单纯从事火力发电，转变成为一个横跨两个行业，以电为中间产品，铝为最终产品的铝电合一的电解铝生产企业，实现了资源的优化配置。这种经营模式，一方面改变了过去公司发电负荷受限及电费回收慢，资金周转困难的被动局面，另一方面也增强了公司电解铝在电力供应上的成本优势，增强了公司的可持续发展能力；同时通过资产置换，公司减少了与豫联集团的关联交易（置换前豫联集团铝业分厂生产用电由本公司供应），生产经营的独立性进一步提高。

内部职工股转让情况　

2000年7月，为规范内部职工股的超比例发行问题，经公司董事会、股东大会审议通过，根据河南省人民政府豫股批字[2000〗30号《关于河南中孚实业股份有限公司股权转让的批复》，公司所有内部职工股股东均以每股2.04元的价格，按32.8%的比例将所持本公司的股权共计708.472万股（1997年增发数量）转让给豫联集团。

股权转让和国有股权管理方案确认情况

2001年2月8日，公司股东巩义市利民冶炼厂将其持有的本公司股份50万股以每股2.14元的价格转让给公司另一股东巩义市孝义镇桥上村。此次股权转让已经河南省人民政府豫股批字[2001〗11号文批准。2001年3月19日，河南省财政厅以豫财企[2001〗31号《关于河南中孚实业股份有限公司国有股权管理方案的批复》对公司成立以来的历次股权变更予以认可，对目前公司的国有股权管理方案予以批复。　2001年3月28日，巩义市孝义镇桥上村将其持有的本公司股份104万股以每股2.14元的价格转让给巩义市怡丰实业公司。此次股权转让已经河南省人民政府豫股批字[2001〗12号文批准。

中孚实业在过去的一年中，股东户数呈减少趋势，机构持仓比例减少。最新季度情况表明，该股人均持股增加。最新机构持仓为33.64%，部分机构对该股看法有所上调，仓位上调0.87%。

中孚实业历史的市盈率在5倍到110倍之间，当前市盈率为35，目前价值有所低估

2008年公司PE处于所有上市公司PE从低到高排序前35.6%，处于合理的位置，2009年一致预期PE在所有有盈利预测的上市公司的PE从低到高排序前72.9%，处于合理的位置。

中孚实业（600595）的综合评分表明该股投资价值较佳，运用综合估值该股的估值区间在30.80-33.88元之间，股价目前处于低估区，可以放心持有。

12步价值评估投资建议：综合12个步骤对该股的评估，该股投资价值较佳，建议对该股采取参与的态度。

中孚实业（600595）属于制铝业行业，该行业目前投资价值一般，该行业的总排名为第21名。

成长质量评级投资建议：中孚实业（600595）成长能力较好，未来三年发展潜力很大，该股成长能力总排名第80名，所属行业成长能力排名第1名。

评级及盈利预测：中孚实业（600595）预测2009年的每股收益为0.60元，2010年的每股收益为1.34元，2011年的每股收益为1.65元，当前的目标股价为30.80元，投资评级为强力买入。

2022年9月，入选“2022中国制造业民营企业500强”榜单，排名第440位。