潘首德，男，吉林万通集团创始人、董事长、党委书记。作为高级经济及管理人才享受国务院特殊津贴。

集团总裁潘巍，清华大学EMBA 工商管理硕士，高级经济师。作为吉林万通集团事业的传承人，通过创新经营模式和理念，强势推动了企业成长。

吉林万通集团副总裁潘一杭，长春理工大学工商管理专业毕业，大学本科学历。2010年参加工作，现任吉林万通集团副总裁、万通葡萄酒有限公司董事长、万通清水丽人化妆品有限公司董事长。

集团董事长潘首德、总裁潘巍双双荣获由中共中央、国务院、中央军委联合颁发的“庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章”。

企业文化是企业人群的传统信仰。它包括人群共有的行为模式、目标追求、思想信仰、生产生活方式等意识的总和。它是一个企业特有的、传统的、共有的、约定俗成的价值观。一个企业的文化，要具有个性，绝不同于其他任何一个企业的文化。

万通坚持以人为本思想、重视企业人才建设。2008年5月2日上午8时58分，在金山环抱、鲜花簇拥的万通药业南厂区，随着阵阵掌声和鞭炮声，万通科技人员公寓暨万通药业四期工程正式开工，这是万通企业快速发展的又一里程碑。工程计划建筑面积13000余平方米，总投资5000余万元，内设幼儿园、运动馆等配套生活设施。投入使用后，将为公司科技人才的生活、工作提供优越条件。

企业核心理念：造好药，为人民

企业宗旨：“科技兴厂，药业报国”

企业精神：“开拓创新，超越自我，少说多做，干就一流”

员工准则：“诚信立本，勤奋立业，忠厚立人，智慧立财”

管理理念：“思路清晰 目标明确 措施得当 执行有力。”

管理精髓：管理当中多服务，服务过程少说不。说不之后有思路，思路创新有出路。

企业核心价值观：“为了人类健康，服务到永远。”

企业愿景：“实力万通、和谐万通、百年万通。”

运营目标：“资本社会化，市场网络化，经理职业化，经营信息化”

万通誓言：

我们是万通人，要担负起我们的责任：“造好药，为人民”。

我们是万通的脊梁，用我们的双手托起万通药业集团美好的明天。

★ 1997年 董事长潘首德临危受命，毅然舍下已有的良好基业，接手万通药业前身----濒临倒闭的通化市第二制药厂。

★ 1999年 董事长潘首德提出“造好药，为人民”的核心理念，为万通企业文化建设奠定了基础。

★ 2001年 全年销售收人首破亿元大关。

★ 2002年 万通药业荣获“国家重点高新技术企业”、中国农业银行“AAA”级信用企业、全国民营企业技术创新先进单位殊荣；万通筋骨片首居全国同类、同剂型药品销量第一位。

★ 2003年万通药业被国家五部委命名为“国家火炬计划优秀高新技术企业”；万通药业进入中国药业100强。

★ 2003年4月 企业内部刊物《万通人》报第一期发行，标志着万通药业企业文化建设又上了一个新台阶。

★ 2003年10月 万通药业整体通过国家GMP认证，并在新厂区举行了隆重的庆典活动。

★ 2004年 主打产品“万通筋骨片”荣获2004年度“全国百姓放心药”。

★ 2005年 万通药业进行福布斯中文版最具潜力100强；“万通筋骨片”荣获“中国消费者十大满意品牌”殊荣。

★ 2005年7月 万通药业提出各项经济指标在十年基础上递增30%，实现“三年翻一番”的奋斗目标；同时，万通俄罗斯、印尼销售分公司成立。

★ 2005年11月 吉林万通集团成立。

★ 2006年3月 万通药业获中国产品质量“AAA”级信誉企业殊荣。

★ 2006年5月 “万通”商标荣获“中国驰名商标”。

★ 2006年10月 万通药业三期工程竣工，共投入资金5000万元，扩大了提取车间生产规模，提取能力进一步增强。

★ 2006年11月 成功收购长春达兴药业股份有限公司，更名为吉林万通药业有限公司，标志着万通集团规模的不断扩大。

★ 2007年 万通药业荣获“中国优秀民营科技企业”、“全国劳动关系和谐企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国医药行业年度十佳品牌”。

★ 2007年7月 成功承办2007中国医药质量年会，万通药业在中国药界的影响力进一步扩大……

★ 2008年4月， 万通集团收购梅河口市涌源药业。

★ 2009年，通化万通药业荣获“吉林省管理创新奖”；集团成功并购郑州卫材药业，成立了郑州万通药业股份有限公司；梅河万通药业投资2亿元，脑蛋白水解口服液、转移因子口服液、GMP综合制剂车间改造工程全面开工；主打产品万通筋骨片再次荣获“百姓放心药”称号，并在月度评选中名列第一。集团以药业为主的战略优势得到凸显，经济效益创历史最好水平。

★ 2010年，集团主打品种万通筋骨片在蝉联全国百姓放心药的同时，获得“中国最受欢迎风湿骨科用药”殊荣，同时，蝉联“吉林省名牌产品”称号；万通筋骨贴在俄罗斯成功以药品注册，万通筋骨喷剂在印尼成功注册。 “万通”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，在司法认定驰名商标的基础上，获得双认定。集团荣获全国第十七届国家级管理创新成果奖。集团投资近百万元，与北京中医药大学合作办研究生班，为企业延伸研发平台，积极寻求对外合作，为员工提供成长空间；对外，我们继续履行社会责任为吉林省洪涝灾害、通化市特大水灾、通化市第十七中学捐款高达三百万元，并因此而获得了“感动吉林特别贡献奖”！

★ 2011年，以集团总裁潘葳为首的万通药品经销公司团队，审时度势，实施营销体制改革，构建了具有万通特色的营销模式；集团荣获全国第十七届管理创新成果奖；集团独家协办全国食品药品监管系统科学监管通化交流峰会，潘首德董事长代表全国医药企业在大会现场主题发言；集团党委被授予全国先进基层党组织、全国非公企业“双强百佳党组织”和“双爱双评先进企业”，集团荣获非公企业党建荣誉大满贯。11月1日，集团重组天露葡萄酒有限公司；11月11日，集团成功收购郑州复升药业有限公司；集团总裁潘葳当选通化市工商联主席、通化市总商会会长；集团药品经销公司荣获东昌区首户纳税超亿元企业称号。

★2012年11月18日，集团举行建厂十五周年庆祝大会，董事长发表讲话，总裁率领全体员工重温万通人誓词；集团在营销的强势拉动下，产能大幅度提高，医药产业效益指标同比迅猛增长，步入了崭新的快速发展轨道。

★2013年吉林万通药业集团医药产业全口径经济效益同比增长50%。集团荣获“全国守合同重信用企业”荣誉称号，集团工会荣获“全国模范职工之家”荣誉称号。万通筋骨片”蝉联荣获“三九健康网”评选的“全国最受欢迎风湿骨科用药”，荣获“吉林省名牌产品”荣誉称号。“万通、霜红、清水丽人、通参堂”四款商标荣获“通化市知名商标”。董事长连选连任省市人大代表，潘葳总裁荣获吉林省“五一”劳动奖章，并再次当选全国妇女代表大会代表。

万通集团把员工作为企业发展最宝贵的财富，将企业发展的经济成果惠及广大员工，企业实行以人为本，亲情管理，企业实行工作餐免费、住公寓免费等多项免费政策，仅就餐一项，企业每年就拿出300多万元。企业从2004年连续10年对职工子女考上大学给予1000-1500元奖励，已有超过300人享受过这个待遇。每年春节、端午节、中秋节三大节日，企业给员工发放米、面、油、蛋、鱼等福利，婚丧嫁娶发慰问金，每年都达70余万元。企业员工的归属感日益增强，员工队伍的稳定性使企业形成了“人企合一、共赢共享”的和谐局面，为企业实现可持续发展提供了有力保障。

吉林万通集团坚持回报社会，积极投身公益事业。积极参与城市建设、希望工程、送温暖工程和慈善事业，设立了“潘巍青年创业基金”“潘巍-潘一杭帮扶基金”。集团的公益行动自1997年，已累计捐资捐药折合人民币1.6亿元。集团累计依法诚信纳税30亿元，以实际行动兑现了建厂十周年日均纳税100万元的目标。并承诺，今后5-10年间，将日均纳税达到200万元，真正诠释了企业应当承担的社会责任和使命，得到了社会各界的赞誉和认可。

投身改革，为党分忧。通化是东北老工业基地，国有企业多，下岗职工就业安置难度大。万通在搞好企业发展自建的同时，积极参与地方国有企业改革。自2000年以来，先后收购和兼并了市国贸大厦、国贸大酒店、市印刷厂、市电瓷件厂，主动为党和政府分忧解难。近两年，公司又并购了长春达兴药业、北京金田万通、梅河口涌源药业等多家企业，共接收安置了4000多名下岗职工和待业人员，为社会稳定做出了贡献。被市政府授予通化市安置就业先进民营企业。

以人为本，关爱员工。万通实施员工工作服、工作餐、乘坐通勤车、浴池洗澡、入住公寓、高档健身房健身、自用公司生产的药品等8免费；设奖学金，员工子女考入大学每人发给1000元；员工结婚送纪念品；年终岁尾举办庆功宴；走访病、困员工，并发放补助款和慰问品；兴建了员工培训室、图书馆、健身房、洗浴室、乒乓球馆，文艺演出、体育竞赛、演讲会、文化培训、书画展等活动丰富多彩；内部报纸《万通人》报、车间板报、工会画廊异彩缤纷。2007年，万通集团被授予“全国模范劳动关系和谐企业”。

抗震救灾，慷慨解囊。四川“5·12”大地震发生后，牵动着每一位中华儿女的心。5月14日晚，万通药业第一批价值200万元的药品就以最快的速度送交省药监局运往四川地震灾区；5月23日晚，在吉林电视台一号演播大厅，“《白山蜀水心连心》——吉林省宣传文化系统和社会团体抗震救灾募捐晚会”募捐现场，通化万通集团总裁潘巍，向四川地震灾区捐献急需药品价值1000万元，受到了社会各界的高度称赞。2008年6月17日，由梅河口涌源药业发往长春价值100余万元的“脑蛋白水解物”口服液药品安全运抵省民政厅慈善总会储备仓库，由省政府统一调度运往四川地震灾区，这是吉林万通集团总裁潘巍以省女企业家协会名义捐献的“爱心”药品。至此，潘巍已先后三次向四川地震灾区捐赠的“爱心药”总价值超过1300万元！2022年3月21日上午，吉林万通集团举行捐赠仪式，向吉林省慈善总会捐赠现金300万元助力吉林省疫情防控。

建设通化，造福家乡。万通集团热心通化市希望工程、新居工程、抗洪救灾等慈善事业、公益事业，竭尽博爱之心。捐资100万元，为通化山城百姓举行了规模盛大的“庆祝元宵佳节焰火晚会”；投资为家乡修桥筑路，当地政府和百姓拍手称赞；成立了“万通药业救助贫困学生助学金”，已出资200多万元，救助了200多名特困生。2007年又出资1200万元参与了通化市滨江音乐喷泉亮化工程建设。

回馈患者，服务永远。万通人以实际行动践行“为了人类健康，服务到永远”的企业核心价值观。每年都组织开展各种形式的药品赠送活动，曾在全国31个省举办了以“欢度国庆送健康”为主题的“景志安神口服液”药品大赠送的大型公益活动，全国近10万名患者受益，药品价值达600万元；在“世界关节炎日”举办“告别腰腿疼痛，还我健康体魄北京万人登山赠药活动”，接受赠药患者达4000多人，此举得到了全国广大患者的高度评价。

吉林万通药业集团先后跻身中国药业百强和中国医药制造业纳税百强企业行列。先后认证为国家重点高新技术企业历经22年的发展，先后跻身中国药业百强和中国医药制造业纳税百强企业行列。企业先后被认证为国家重点高新技术企业、国家火炬计划重点项目企业、国家级企业技术中心、中国优秀民营科技企业、全国守合同重信用企业、全国模范劳动关系和谐企业、中国农业银行“AAA”级信用企业、国家级农业产业化重点龙头企业。先后荣获全国先进基层党组织、全国模范职工之家、全国文明单位、全国青年文明号、全国就业和社会保障先进民营企业、吉林省模范集体、省市纳税状元等百余项殊荣。“万通”商标荣获“中国驰名商标”。2018年，万通集团再度被评为中国医药制造业百强企业，中国医药行业成长50强企业，被评为药品质量诚信建设示范企业，荣获中国医药质量管理奖。同时，吉林万通集团在2019年度以品牌价值79.43亿元在全国医药品牌企业中名列前茅，连续多年成为东昌区纳税超亿元企业。2020年旗下通化万通药业股份有限公司被评为吉林省优秀民营企业。

吉林万通集团高度重视人才队伍建设，并将人才建设纳入企业文化体系积极实施“引才、育才、用才、留才”四项工程。潘首德董事长始终强调：以人为本，贤才我用。在实施人才战略中，着眼于企业未来发展，把企业人才库建设规划纳入企业战略发展规划中，不断加大人才建设资金的投入，充分保证企业人才资源的有序开发。尤其是在人才选拔上，多方面创造机遇与平台，通过培训、论坛、名师带徒、职业规划，技术革新、合理化建议、建立大学生专项薪酬体系、企业内部评选青年专家、技术能手，与通化师范学院共建“万通商学院”等系列举措，为人才凸显创造条件，为构建百年万通储备人才，确保企业人才荟萃，基业长青。

集团拥有国家级企业技术中心和吉林省博士后创业基地，通过自主研发和对外合作，形成了较强的新药研发能力。坚持“生产一代，储备一代，开发一代”的开发战略，多年来，自主研发多种新产品，梯次推向市场。集团恪守“造好药，为人民”的企业核心理念，严把药品采购关、员工操作关、药品检测关和制度执行关，狠抓产品质量，坚持用高质量的产品回报社会，回馈广大消费者，主打品种“万通筋骨片”连续多年在全国同类、同剂型药品中销量第一，被评为“中国消费者十大满意品牌”和“全国百姓放心药”。

集团在国内31个省、325个地级市和2800多个县市以及俄罗斯、印尼等国家建立了营销网络，拥有五个营销事业部，拥有员工1.2万余人，形成了强大的品牌推广力，突显市场竞争优势。

市场无限，目标无限。打造知名品牌，奉献国药精品，是吉林万通药业集团产品质量永恒的追求。展望未来，吉林万通药业集团将致力于创建“和谐万通、实力万通、百年万通”的宏伟目标，全力打造万通品牌，努力推进各产业协调发展，矢志不渝，同心协力，在未来的发展中不断创造新的辉煌。